在家工作很享受吗？“始终在线”使人压力倍增

 

 

（大中报/096.ca讯）：根据金融邮报的报道，疫情爆发以来，很多人都已经习惯了家庭办公模式。有些人或许蜷缩在在公寓里的小书房里，有些人在黑暗的地下室。

 

尽管如此，在家工作的许多人还是感到不安，因为公司渴望雇员重返目前空无一人、租金昂贵的办公室，也许不久之后，每天来回于卧室和厨房的通勤模式将被长达一个小时的公车和地铁所取代。

 

提供工资发放、人力资源和税务服务的机构 -- ADP Canada进行的一项新调查显示，约有45％的在职加拿大人表示，他们希望每周至少三天进行远程工作，而超过四分之一的人则希望有灵活的工作时间。

 

ADP Canada指出，远程工作似乎对效率，工作质量和工作时间没有显着影响，至少雇员们是这样认为的。

 

ADP Canada市场营销副总裁哈斯蓝（Heather Haslam）表示，“很明显，员工希望选择工作的方式和时间，而雇主希望工作的灵活性会改善员工敬业度，忠诚率以及良好的工作表现。但是，这种灵活性需要适当的工具来支持工作的协调及效率，职场文化以及远程工作环境中的自制。持续性的沟通和教育仍有助于减轻加人可能产生的过度焦虑。”

 

她还认为，雇主公布明确的重启计划，并设定期望值，能帮助员工减轻顾虑，确保他们了解新政策及重返办公室后会遭遇的情况。

 

ADP Canada对包括管理人员和一线员工在内的1500多名加拿大人进行的调查显示，有53％的人已经重返工作岗位，12％的人感到焦虑，15％的人根本不希望返回工作场所。在那些对返回工作场所感到焦虑或不愿返回的人中，大多数（73％）表示他们更喜欢远程工作。

 

超过一半的人担心上班后会感染该病毒（56％），并担心雇主不能在办公场所采取必要的防护措施保护他们（30％）免受COVID-19的侵害。”

 

18至34岁之间的受访者特别喜欢远程工作，该年龄段69％的人更喜欢每周至少三天远程工作，而35岁以上的人中有43％的人更喜欢远程工作。

 

但是许多加拿大人认为他们无法接受永远在家工作的安排。

 

不到一半的受访加拿大人（44％）认为工作场所不会有太大变化。只有四分之一的人相信大多数员工将来会远程工作，而6%的人认为以后的工作场所将完全虚拟。

 

ADP Canada的调查与技术服务公司Adaptivist进行的全球调查结果相对应，该调查还包括来自加拿大职场雇员的数据。

 

这项针对全球2800名雇员（包括400名加拿大人）的调查显示，虽然他们通常感觉在家工作效率很高，但他们的压力却在增加。

 

调查显示，工作和个人生活之间越来越模糊的界限是压力的最大威胁，其次是缺乏办公室里的社交互动。

 

以下是Adaptivist调查的其他一些主要发现：

 

82％的受访者表示他们希望将来在家工作；

42％的人表示，“始终在线”是与工作相关的交流中最大的压力来源；

40％的人必须让手机畅通，保持“随时待命”；

26％的人发现很难按时下班，主要是因为他们有点工作狂；

20％的人都是孤军奋战；

20％的人发现，家庭事务是集中注意力工作的最大挑战；

20％的人说，由于无需通勤，他们早上工作时还穿着睡衣；

17% 的人错过了与不经常直接合作同事的交流机会或临时会议。