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安省警察局和教育局对反对强制疫苗的呼声视而不见

Teachers, stop going to the cops: Board staff are asked to stop filing police reports over vaccination mandates
来源: 大中报 梁楚怡
 
 
(大中报/096.ca讯)多伦多星报11月17日发表了教育记者Isabel Teotonio 的文章,她呼吁对强制接种疫苗有看法的教职员工不要再去找警察了。

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她获悉,多伦多警方要求安省教职员工停止对其教育局的COVID-19疫苗接种政策提出投诉。
 
迄今为止,多伦多地区教育局(TDSB)的53名工作人员,以及多伦多天主教教育局的3名工作人员已经向警方申诉。

 
在审查了这些申诉后,警方表示不会提出刑事指控。多伦多警方发言人Connie Osborne 认为这不是一个刑事问题,她不希望人们再向警方报告此事。
 
这些报告是在安省指示所有公共资助的各地教育局对教职员工(包括教师、行政人员和辅助人员)实施疫苗接种披露政策之后作出的。那些没有完全接种疫苗的人必须定期接受快速检测。最近几周,有安省教职员工因不遵守规定而被停薪留职。TDSB是全国最大的教育局,拥有约41,000名员工,推出了强制性的COVID-19疫苗接种政策。
 
在网上流传的一段视频中,一名男子自称是Mike,并说他是一群多伦多公立学校教师中的一员,他们向警方报案,指控TDSB进行敲诈。坐在车里的Mike发出的长达11分钟的视频信息,他敦促其他人提交 "受害者声明"。
 
他说:"他们一直在通过抢夺我们的工作来榨干我们的血汗。如果他们让你停薪留职,这就是敲诈。这是一种犯罪。"
 
然而,警方并不认同这种说法。迄今为止的申诉将保留在档案中,但不会被积极调查。教师工会并不掌握哪些员工去找过警察。
 
多伦多小学教师工会(代表公立学校)副主席Jamie Thom 表示,在一场前所未有的公共卫生危机中,安省各地教育局启动疫苗接种政策,作为遏制COVID-19传播的若干健康和安全措施之一是合理的。
 
他支持和鼓励疫苗接种。虽然他所在的工会对TDSB疫苗接种政策的一些细节持有异议,但这些分歧应该通过工会与TDSB的集体协议中列出的仲裁程序来解决。
 
TDSB知道这些报告,并赞同多伦多警方的评估。
 
TDSB发言人Ryan Bird 亦认为这不是一个刑事问题,他表示,在抗役中,强制接种疫苗可以尽可能地保证教职员工和学生的安全。
 
TDSB为其41,590名员工引入了强制性疫苗接种政策,这些员工必须在11月1日前披露他们的疫苗接种情况,否则将面临停薪留职。截至11月11日,有86名长期工作人员和633名临时工作人员(其中许多人甚至今年还没有在教育局工作)因不遵守规定而被停薪留职。那些透露他们没有接种疫苗的人在11月21日之前可以接受快速测试,并尽快预约接种。那些在11月19日之前接受第一次注射的人,还有一个月的时间接受第二次注射。而那些申请医疗或信仰豁免的人必须在等待决定的同时接受常规测试。如果豁免被拒绝,他们有45天的时间来接种疫苗,否则将面临停职。
 
截至11月11日,TDSB的数据显示,584名长期教职员工和291名临时教职员工证明未接种疫苗,而606名教职员工正在寻求信仰豁免,426名寻求医疗豁免。


    
 

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