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加拿大6月份常领失业金人数少了7千 劳动力短缺仍然是问题
486,000 Canadians in June received EI benefits, down by 7,000 from May


(大中网/096.ca讯) 据加拿大统计局网站显示,6月份,有486,000加拿大人常领失业金(EI),比5月份减少了7000人,跌幅1.4%。

根据劳动力调查(LFS)得出,6月失业人数减少54,000人,跌幅为5.1%,失业率4.9%创新低。同月就业人数减少43,000人,跌幅是0.2%;就业或失业的工作年龄人口的比例参与率下降0.4%,达到64.9%。

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领取失业金的人数在五个省出现减少

与5月份相比,常领失业金人数下降最大幅度是曼省,减少约2,000人,达到9.1%。其次阿省降3.9%约2,000人;安省降2.3%约3,000人;卑诗省降1.2%约500人;以及纽芬兰及拉布拉多省降1%约400人。爱德华皇子岛升2.2%,增约200人;纽宾士域省升1.2%,增约400人。

就地区而言,跌幅最大是汉密尔顿13.1%,减约1,000人;温尼伯下降11%,约1,000人。

6月份所有年龄组的女性常领失业金的人数都减少了

6月女性常领失业金的人数减7,000人,降幅为3.2%,几乎占整月的降幅的全部。其中,15至24岁女性减少常领失业金2,000人,该年龄组别失业者减少15,000人,降幅13.1%。25至54岁女性常领失业金下降2.8%,减3,000人;55岁或以上跌1.8%,减少1,000人。

15至24岁年轻男性常领失业金下降1.7%,约减600人;核心年龄组25至54岁男性常领失业金为169,000人,55岁或以上是82,000人,变化不大。


减少的常领失业金人员集中在教育、法律和社会、社区以及政府服务中

6月份,以职业类别划分,在10个组别中有6组减少常领失业金。当中在失业前从事教育﹑法律与社会,社区和政府服务等专业的跌幅最大,减少7,000人,降幅达到11.5%。从事辅助专业包括法律﹑社会,社区和教育服务下跌18.6%,约3,000人。提供护理﹑教育,法律和保护公共支援的职业下降15.1%约4,000人,几乎占了降幅的全部。

与5月相比,从事销售和服务职业的失业金领取人也有明显的下降,减少2000人,降幅2.6%。相比之下,从事自然资源、农业和相关生产职业失业金领取人增长了2000人,升幅7.5%,以及自然科学和应用科学及相关职业的失业金领取人增长了300人,升幅1.5%。

从事贸易、运输和设备操作员及相关职业的人占失业金领取人的31.4%,这一比例高于任何其他广泛的职业群体。这个群体包括工业、电气和建筑行业专业人士;以及建筑工人和相关职业。



地区劳动力短缺依然受关注

在2022年的前6个月,加拿大的劳动力市场状况越来越紧张。虽然6月份的就业减少43,000个岗位,微降0.2%,但在今年上半年累计增加了221,000个岗位,增幅+1.1%。尽管就业增长强劲,但在5月初,雇主寻求超过100万个空缺职位,这凸显了这几个月来未得到满足的劳动力需求水平的持续上升。

在这种紧缩的背景下,许多雇主可能更愿意招聘有近期工作经验的工人,包括那些领取失业金的工人。在2022年上半年,这个潜在的劳动力大军缩小了,因为失业金领取人的数量下降了26.5%,减少17.5万,其中卑诗省减少了2.7万人,降幅40.6%,阿省减少了2.5万人,降幅33.5%,安省减少了5.9万人,降幅30.7%。这三个省的下降比例最大。



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