原乡:从市府员工工潮风波看公平性
来源: 大中报特约 原乡
上周五晚,好彩5400 成员的多伦多市府户外员工工会与市府达成临时协议,眼前一场可能因罢工引起的市政危机算是缓解,最后结果将取决于会员对协议的认可。由于协议内容不予透露,劳资双方不知哪方作出较大让步。而市府户内的23000 成员的工会将谈判截止期,从上周5 沿至周6。周日终于宣布按章工作行动,作为催促市府加快谈判进程的举动,但很策略地欲尽量保持必要的市政服务。一场更大的市政危机,不知如何演变。
市长庄德利声称,“市府不能也不愿让步于工会增加给付的要求,除非他们接受削减福利”。工会方面透露,他们只是要求“增加工作稳定性、增加换班日程的通知、保证最少工作时间以及全职员工的稳定工作状态”,“但不能接受更多的福利削减”。增加通知、保证最少工作时间以及全职员工的长期雇佣(非年年签约),看不出有什么不合情理,但事实上有可能会增加“给付”(虽然很有限)。工会方面坚持,过去已有福利削减,不能接受“更多的”削减。这次风波的轮廓逐渐清晰。经验告诉市民,庄德利虽贵为市长,但仅听他的一面说辞不太可靠。
多伦多的市议员队伍庞大,除了各种优厚福利,市议员的薪金过10 万,但与他们的工作态度工作效率和对本市的实际贡献相比较,市民心中自有判断。可不久前,市议员中有人提出要给他们自己加薪。庄德利为何对此打哈哈,为何不明决若干年内冻结市议员增薪,以实际行动与市民共度时艰?庄德利“不能也不愿”开罪他的市议员伙伴,因为日后要靠他们的投票来立法增税,为他的“聪明线”贴金呐。
几乎与工潮相同的时间,市民看到庄德利可怜地屈服于警察的压力,决定增加2400 万,给已达10 亿(9 成支付员警)预算的多伦多警察开支加码。福特前市长欲削警队开支,其遭遇市民皆知。前多伦多副警察总长,因表示可用现代技术节省警队人手,受巨大压力,被休假续而辞职,说明本市警察的势力很强大。遗憾的是,这种强大并非表现在对付犯罪,当一些市民的居屋都史无前例地遭破门暴窃,人心的惶恐大概尤甚于枪击案的发生。若当多伦多市民的居屋门窗,象亚洲华人区域住房门窗那样布满铁栅有如囚室,谁还愿意移民来此。庄德利根本无视也不愿寻找警队开支不断膨胀的根本原因,至于治安和警队的改善更是不敢触碰,充其量闪烁其词敷衍而已。
由市民税款供奉的本市员警,大批量登上超10 万年收入的阳光名单,警队开支不断上涨, 欲对市府员工以削减福利换取工作改善,庄德利的内心不知还有否公平与公正这杆秤。对待多伦多警队,庄德利太聪明,也太政治了。
如果基于治安原因确实需要增加警队开支,市民当会理解。虽然市府员工的收入和福利已优于一般市民,但他们的合理要求和必要的改善,也应该公正对待。如果必要,市民大概也愿意合理增付税款。但市民的付出,宁愿合情理地酬报于辛勤劳动者,而惧怕税款被浪费在拍脑袋工程或政绩工程。
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