加拿大银行对数字技术进行大量投资 同时裁员降低成本
来源: 大中报 王飞
(大中报/096.ca讯):根据路透社的报道,本国各大银行持续投入大量资金用于数码化转型,同时继续缩减人手降低运营成本,以期满足投资者对获得投资回报的要求。
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截至今年1月31日,本国最大六间银行中,其中五间的员工总数较上年同期减少了4.4%,全职员工总和为291,409名。这个数字与2019年第三季度的峰值相比,下降了5.2%。
尽管经济强劲复苏的前景越来越乐观,但由于本国的疫苗接种步伐相对较慢,加上一些主要城市再度实施封锁,按揭贷款以外的贷款增长一直停滞不前。在各大银行均拥有股份的BCV Asset Management首席投资官约翰逊(Todd Johnson)认为,现在银行的收入很难获得增长。各大银行很可能会继续以类似过去几年的力度投资于科技手段,预计这一做法将会受到投资者欢迎,但前提是收益和股息继续增长,尤其是在科技投资能取代一些劳动力成本的情况下。
与其他国家不同,本国银行的裁员不涉及技术职位,原因是数码化转型相对滞后。
道明银行(TD)行政总裁马斯拉尼(Bharat Masrani)透露,该银行一直在扩充其技术团队。TD目前的员工人数较2019年第四季度的峰值已减少了约0.7%,而上一年的季度增幅为4-6%。马斯拉尼指,裁员是为了不断适应一直在变化的预期。
丰业银行(Scotiabank)和蒙特利尔银行(BMO)的员工人数同比下降幅度最大,分别为9.5%和5.3%。
加拿大帝国商业银行(CIBC)今年2月曾表示,在过去5年中已通过简化运作节省了8亿元资金。CIBC已将资金重新投入高增长领域,并加大了技术方面的支出。
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作为加拿大排名第一的皇家银行是唯一一家增加劳动力的银行,与去年同期相比员工人数增长了1.9%,原因是该行扩大了在美国和加拿大的财富管理部门。该行的一位女发言人表示,皇家银行会继续“有选择地”雇用员工。
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