骑警涉嫌性行为受罚程度不同 5年内仅6人遭革职 14人性侵却免于被炒
来源: 大中报 王飞
(大中报/096.ca讯):根据CBC新闻的报道,加拿大皇家骑警总监勒基(Brenda Lucki)曾承诺,“绝不容忍”性侵和性骚扰等恶行出现。但是,骑警因性不当行为而受到的惩罚存在很大差别,重至革职,轻则减薪调职,而在过去5年内,只有6人遭到解雇。
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CBC对骑警行为委员会已公开的决定进行审查还发现,骑警被裁定涉及性不当行为后获挽留的原因可能相当主观,当中包括对其执勤表现的评估,过往不当行为的指控或是否表现悔疚。
在过去5年内,6名骑警因被行为委员会认为犯下可耻性行为而遭到革职,其中一人因打印一名裸体女子的照片而当场被抓,该女子当时被关押在警署的戒毒囚室内。另一人则向一名女下属露体,拉扯其马尾辫,并要求她进行口交。
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另有14名骑警因性不当行为而受罚,但最终获准保留职位。他们涉及的行为包括未经当事人同意的抚摸和偷窥,甚至与未成年人发生关系。另有3人涉及家暴但也获准留职。而获准留职者中,有些人被罚款、调职或在一段时间内不获晋升机会。
除了《刑事法》(Criminal Code)外,骑警还要在执勤和休班时遵守警队《行为守则》(Code of Conduct)。案情严重而涉事者可被开除的个案就会展开聆讯,这是类似法庭的正式程序,裁决者具有法律权力。
有一名骑警曾以手指撩拨其女同僚的腿部内侧,触摸其阴部,并告诉她“轻松一下”。但委员会认为,涉事骑警“在其整个职业生涯中都表现出色。这宗个案纯属真诚但错误地认为对手同意下犯错。另有一名文职人员在一次聚会醉酒,向一名女子施以“咸猪手”,又向另一名女子作出涉及性的言论,委员会在裁决时引用另一宗类似个案,裁定涉事文职人员毋须革职查办,但需暂时降职和调职。
至于阿省一名骑警未经同意下拍摄两名女子为他口交的过程,委员会裁定涉事警员“对两名投诉人违反性诚信”,但指其任职9年期间,“其绩效评估十分正面,并形容他具备良好的职业道德和潜力巨大”。涉事警员被裁定扣薪,并在两年内不获晋升机会。
骑警的职场责任部门总监德鲁因(Stephane Drouin)强调,纪律方面的指导原则是确保事件不会重蹈覆辙,“并将重点放在补救、教育措施,而不是单纯的惩罚性措施。这必须根据事件、相关细节、乃至他们所得证据等而定。每宗个案各有不同。即使涉及性不当行为,每位裁决者也需考虑不同因素才作定夺。”
但女性权益组织Battered Women's Support Services行政总监麦克杜格尔(Angela Marie MacDougall)则称,她认为这些纪律处分是骑警保护自己的行为,“确实,这种类似黑手党的沉默守则是相关文件的重要组成部分。”
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