联邦”无薪实习”计划引抗议
Federal unpaid internship guideline sparks grave concerns and protests
联邦政府拟将允许银行业和电讯业等利润丰厚的行业使用无薪实习生长达四个月的提案引倡权组织的严重关切,其呼吁当局应立即采取措施,停止提案进程。
A federal proposal that would allow unpaid internship of up to four months in the hugely profitable sectors – such as banking and telecommunications, has sparked grave concerns from advocacy groups and prompted calls for immediate halt on the process.
(大中报泊然报道)据《多伦多星报》报道,由于联邦政府拟议的提案允许无薪实习,代表加国学生和实习生的倡权组织已经愤然退出相关咨询,在此之前该组织一直在与联邦政府磋商如何更好地保护青年劳工。
如果联邦政府的提案得以实施,当局将对《劳工法》进行修订,以允许银行业和电讯业等联邦监管行业聘用无薪实习生长达四个月,只要相关职位有益于实习生,并且不会用无薪实习生取代有薪雇员。
但是倡权组织表示,联邦政府提议的新指引将会导致更多实习生遭受名正言顺的剥削。加拿大实习生协会(Canadian Intern Association)法律总顾问Andrew Langille称,从本质上讲,联邦政府实际上是允许这些行业对所有新员工实行四个月无薪试用期。
加拿大实习生协会上周已致信新任就业部长MaryAnn Mihychuk,表示该协会对无薪实习计划严重担忧,并呼吁联邦自由党政府立即停止实施这一由前哈珀保守党政府提出的漏洞百出的计划。
该封信中还称,除了通过无薪实习换学分,参加政府磋商的绝大多数参与者都反对其他任何形式的无薪实习计划,但联邦政府提议的加拿大劳工计划(Canada Labour Program)仍允许无薪实习。
代表全国330万工人的加拿大劳工议会(Canadian Labour Congress)主席Hassan Yussuff亦表示,政府应该为青年劳工提供和加国其他职场员工相同的保护。
联邦就业部长Mihychuk在发给《星报》的一份声明中称,联邦政府正就未来的实习生监管修订案进行公众咨询,其同时呼吁各方参与政府的咨询活动。
但是加拿大实习生协会在致Mihychuk的信中称,由于当局对该协会的担忧置若罔闻,其认为相关咨询已经没有参与价值。
加拿大实习生协会执行经理Josh Mandryk称,联邦无薪实习计划与新任联邦自由党政府所作的青年就业承诺背道而驰,他希望联邦政府立即停止推进该计划,并重新制定相关计划。
目前,联邦劳工法仍未具体涉及实习生问题,去年,联邦政府曾提出数项修订建议,以为实习生提供健康和安全保护。
但是Langille指出,联邦政府提议的新指引主要是围绕无薪实习何时算合法,而这只会给往往是赚得盆满钵满的联邦监管企业提供“尚方宝剑”,让它们得以合法使用免费劳工。
《星报》此前曾报道过加拿大贝尔(Bell Canada)的无薪实习生计划引发巨大争议,最终贝尔被迫终止该项计划。而在安省等省份中,除了无薪实习换学分项目,其他无薪实习计划几乎都被视为非法。
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