加拿大老龄化日益严重 各省将面临缺乏劳动力的挑战

大中报综合讯：加拿大统计局新闻网The Daily近日的报道指出，近年来，尽管经济相对强劲，就业率高，移民数量增加，但加拿大全国劳动力参与率正在下降。很大程度上的原因来自人口老龄化，大批婴儿潮人群迈入退休年龄。

劳动力参与率的定义是15岁以上工作或寻找工作者在人口中的比例。

根据加拿大统计局发布的数据，到2036年，加拿大全国的劳动力参与率将会降到62%。

然而，阿尔伯塔省会与众不同，工作人口的老化不会那么严重。阿省2017年的工作参与率约为72%, 该省两大城市卡尔加里和埃德蒙顿是全国劳动力参与率最高的城市。



到2036年，阿省的这一比率只会略微降至71%。

各地区的劳动力参与率差异很大
预计绝大多数加拿大地区的总体参与率呈下降趋势。然而，在大蒙特利尔地区以及大西洋省的农村地区，还有魁北克省，这种趋势将更为明显，那里的人口老龄化速度较快，移民人口也相对较少。这些地方将变得越来越 “老”。

按推算来看，2036年，大西洋省份偏远地区的总体劳动力参与率预计为53%，低于2017年的58%。在魁北克省的一些小城市，如Quebec city, Saguenay, Trois-Rivières和Sherbrooke，预计劳动力参与率也将从2017年的64%下降到2036年的61%。

因此，到2036年，大西洋省份大城市以外地区和魁北克省蒙特利尔郊外地区预计只有两名劳动力对应一名退休的老人（2:1）。相比之下，这个比例目前在全国范围内约为4。

在安省大中城市以外的地区，预计到2036年，劳动力参与率将降至58%。



相比之下，阿省的两个大城市埃德蒙顿和卡尔加里的总体参与率预计不会发生显着变化，从2017年的72%到2036年的71%。多伦多和蒙特利尔的劳动力参与率预计也将保持相对稳定，大约为65%。

在这些大城市地区，新移民以及来自加拿大其他地区的年轻人将部分抵消人口老龄化的影响。到2036年，蒙特利尔的劳动力参与者与非参与者的老年人比例至少为3，多伦多接近4，卡尔加里和埃德蒙顿接近5。

劳动力族裔的多样性因地区而异
由于移民模式和人口老龄化趋势存在区域差异，预计劳动力族裔多样性的区域差异也会增加。

2016年，外国出生的人占加拿大劳动力总数的四分之一以上，到2036年，外国出生的人可能占加拿大劳动力的三分之一以上。



多伦多是移民的首选目的地，到2036年，外国出生的人口占劳动力的一半以上（57%），而魁北克以外的人口占4%。

预计属于明显少数群体的人口比例的地区差异甚至更高，因为多伦多可能达到66%，温哥华达到62%，而魁北克省的劳动力比例为3%，2036年的CMA以外。

除移民外，这一趋势的另一个原因是已经入境加拿大的移民子女将继续为多伦多和温哥华等大都市区的劳动力民族文化多样性做出贡献。

加拿大统计局预计，移民的涌入将使阿尔伯塔省的劳动力保持数十年强势。2017年，在卡尔加里和埃德蒙顿大都市地区工作的人中，约有31%出生在加拿大境外。到2036年，这个比例预计将增长到43%。



老年劳动力将占更大比例
随着人口老龄化，55岁及以上的老年人将占劳动力的比例越来越大。老年人劳动力市场参与的比例增加有多种因素，包括良好的保健意识、先进的医疗技术、更长的寿命，更高的教育水平和财务状况等等。

在国家层面，2036年老年劳动力占整体就业市场的比例超过25%，而2017年为21%。相比之下，1976年，仅11%的劳动力年龄超过55岁。

由于加拿大一些地区的年龄老化增长比其他地区快，因此预计全国55岁及以上的劳动力人数比例会有所不同。例如，2036年在加拿大大西洋省偏远地区，32%的劳动力可能年龄在55岁或以上。

在蒙特利尔和渥太华这些城市，还有曼尼托巴省，萨斯喀彻温省和阿尔伯塔省的城市里，预计到那时，55岁以上劳动力所占比例将保持在25%以下。