疫情期间 四分之一公务员带薪休假损失超过6.23亿

（大中报/096.ca讯）：根据CBC的报道，加拿大国会预算官吉鲁（Yves Giroux）最新发布的一份报告显示，联邦公务员使用特殊带薪假的广度被低估了，实际带来的生产力损失比政府的估计高得多。

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吉鲁7月24日发布此报告时说，预算官办公室对新冠疫情头几个月因公务员缺勤带来的生产力损失，估计为6.23亿元，这已经远高于政府的估计，但也是一个“绝对的最低数字”。

公务员可以使用一种特殊的“带薪休假”，来应对因无法控制的原因造成不能上班，只要获得管理层批准就行。

联邦国库委员会的数据显示，所有联邦公务员中，要求此休假的人数超过76,000，占所有政府雇员的四分之一。在病毒大流行的前11周，造成的产出损失是4.39亿元。



但是，吉鲁说：“我们可以肯定的是，这大大低估了联邦公务员的实际生产力损失。”

国会预算官办公室发现，加拿大税务局的40,000多名员工在3月15日至5月31日之间使用了该特殊的带薪休假，占使用该休假总数的70%，是所有部门之最。

因为税局有一种完成所有任务的文化，国会预算官认为，税局员工对特殊假期的使用率更高，是因为他们的报告更完整，而不是因为他们使用该假期的人数比其他部门更多。

吉鲁说，其他2个报告使用该假期较多的部门，是加拿大惩教局和加拿大边境服务局，他们都有较强的跟踪员工工作时间的习惯。“如果无论如何你都能拿到薪水，大多数部门都不会太在乎做此特殊休假的使用记录。”

按联邦国库委员会的估计，从3月中旬到5月底，有超过76,000公务员使用该特殊休假，造成了4.39亿元的产出损失，占2018-19年度人员总支出的1%。国会预算官办公室的报告称，这是政府88个部门中，62个部门提供信息的结果。



该报告称，如果没提交报告的26个部门使用特殊休假的情况与其它部门类似的话，国会预算官办公室推断出整个联邦公共服务的产出损失是6.23亿元。

吉鲁说，如果考虑各部门在报告时低估了相关数字，这项更新估计反映出的也“可能只是冰山一角”。考虑到此估计值肯定低估了实际成本，“我认为在如此短的时间内，（损失了）是很多钱。”

国会预算官办公室表示，政府部门是否使用此特殊休假，不会影响员工在病毒大流行期间是否获得付款。但没有准确的记录，会影响经理将来做相关决定的依据。

吉鲁说，当病毒大流行过去后，公共服务部门的主管们将不得不认真审视他们的部门，在减少劳动力的情况下能够实现什么目标。他们将不得不问自己：“要完成分配给我的任务，是否需要所有这些员工？”