安省政府给予工人更多福利 反对党质疑福特的用心
来源: 大中报 王飞
（大中报/096.ca讯）：根据CBC的报道，2022年是安省的省选年，目前执政的安省保守党开始为自己拉拢同盟军，福特省长希望能得到工人团体的支持。11月2日周二宣布调升最低时薪。新民主党党魁霍华兹称福特是玩政治把戏。
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福特早前曾在温莎的记者会上称，“我们一直支持一线辛勤工作的工会人员。我会打破一堵墙来支持他们。”
但这是一场政治改造，无论是对福特还是保守党来说，都可能会是一个很艰难的卖点。
然而福特被传媒问到靠拢工会时，他却回答福特家庭一直帮助小市民，不要管这是保守党、自由党或是新民主党，这是福特政治学。
他又把已故的胞弟Rob搬出来，称过去二人在多市市议会内一直为小市民发声。
福特在2018年上台执政时，目标是要让安省实现“对商业开放”。他的政府的首批法案之一就是冻结最低工资，取消雇主给所有员工最少2天带薪病假，并终止一些使工人能更容易加入工会的措施。
安省劳工、培训及技能发展厅长麦克诺顿(Monte McNaughton)早前向安省建筑行会(Provincial Building and Construction Trades Council)发表讲话时，充满了亲善工人的语气。
麦克诺顿承认，几十年来保守党政府对劳工运动的态度“错误”。他将在未来几天公布新的立法，更好地保护所有工人。“我们将推出提高工人生活水平的措施，以确保他们获得更高的薪水和更多的福利。
“我们站在你们这边，就支持行业人士的人来说，没有比省长福特更大的冠军了。安省的工人被一些不良行为者和不良公司利用，工资远低于最低工资，没有工资单，工作分配不透明。”
他还表示，新冠疫情暴露了大公司如何剥削弱势工人。“他们在某些情况下获得了创纪录的利润和创纪录的收入。他们应该照顾他们的工人，政府有责任确保平衡。”
麦克诺顿在公布了对临时招聘机构的新规定，包括关闭违反就业标准的临时招募公司。省府还成立了一个专门的检查员团队，以根除对临时工的非法待遇并追讨欠薪。
保守党支持工人反对大企业的想法，遭到了反对党们的一致怀疑。
安省新民主党党魁霍沃斯表示，“只要他们愿意，他们可以去讨好工会，但行动胜于雄辩，我们已经看到这个政府一直有一个非常反工人的日程。”
安省自由党党魁邓德华也质疑，保守党是否会采取有意义的行动，支持他们所说的话。
“福特谈到了安省的商业开放，但他从未真正提到安省对保护工人持开放态度。我认为在过去三年半的时间里，道格福特真正站在谁一边已经很清楚了。”
安省绿党党魁施赖纳(Mike Schreiner)指出，“这个政府取消了预期的最低工资增长；取消了永久带薪病假。这样的做法数不胜数。所以我认为工人们会看穿这些言论并寻求具体行动。”
福特政府辩称，它已经在采取具体行动来更好地保护工人，未来还会有更多。
而保守党政府的种种举动，也是他们权衡再三的结果，因为工人的投票群体比企业主大得多。
代表超过100万工会工人的安省劳工联合会主席科茨(Patty Coates)则要求福特能真正改善安省工人权利。她希望能争取到带薪病假；立法保护工人罢工时，岗位不会丢失；将零工工人(例如为Uber司机)归类为公司雇员，给他们最低工资和就业标准保护。
商业联盟：提高最低工资让小企业不堪重负
11月2日周二，加拿大独立商业联盟发表声明，批评安省政府不经咨询，出人意料地决定提高最低工资，此举对小企业是来得最糟糕的时候。联盟敦促省府重新考虑提高最低工资的时间表。
在本国各行各业拥有9.5万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business）总裁基利（Dan Kelly）在声明表示，现时安省只有37%小企业的生意收入恢复正常，很多东主开门营业一天，就亏损一天。受新冠疫情所累，普通一家小企业积累债款平均已高达19万元。小企业东主普遍认为，要摆脱这个经营困境需要两年多时间。
摆脱经营困境需时两年
联盟声明指出，尤其令人担忧的是，安省政府选择仅给餐馆行业60天提前通知，便将侍酒服务员时薪增加20%（2.45元）。餐饮服务业是受疫情影响最严重、停业时间最长的行业之一。
联盟声明又表示，小企业东主听从并理解当局要求他们关门暂时停业抗疫，是为了保护安省民众健康和安全。新冠病毒大流行本已对小企业生意造成损失，但安省政府却厚此薄彼，在去年底假期购物季节容许大型商店开门迎客，限制小型零售商只可在路边交货给顾客。安省政府又选择在进入第三次抗疫封锁措施前一天，结束其对小企业的支援计划，该次封锁对某些行业持续了长达二百天。此外，安省政府也不一视同仁，率先撤销大型体育场进场人数限制，之后才对省内餐馆解除相关规限。
根据联盟早前调查结果显示，少于20%安省小企业东主今时今日会向其他人建议创业。
在联盟最新调查又录得，76%受访小企业东主最关心问题是经营成本增加，64%受访者亦担心供应链出现中断。
联盟声明强调，省府调高最低工资之举，无助于解决安省劳动力挑战，并将对已支付高于最低工资的雇主，在员工薪酬架构方面带来更大压力。
对于很多零售业商户来说，一月份通常是生意淡季。加上商业保险费暴涨，加拿大退休金计划（CPP）雇员和雇主的总供款率最大幅增长亦将同时生效，不少企业也将于明年1月中旬，失去商业租户单位免受业主驱逐的法律保护，并会被要求立即弥补数月未付的拖欠租金。
联盟因此促请省政府重新考虑其调高最低工资提案的时间安排，并先进行一项经济影响分析，同时咨询本地小企业界意见。
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