碧海：安省大选尘埃落定各党总结胜败原因(上)

这一次安省大选结果非常出人意料，使多数政治评论家和时事评估者大跌眼镜。

自由党政府在过去十几年的执政时期，政治成绩败坏，官僚机构膨胀，办公效率低下，贪污丑闻不断，财政赤字翻番，令安省的经济地位从加拿大最富有省份之一，变成了贫困省份。所有这些，都是连自由党本身也无法否认的事实，而不是反对党的故意贬低和感情用事的偏见。自由党领袖韦恩本人也在竞选之中一再表示对自由党政府“浪费公款”的极端歉意。因此，自由党人在大选之前最乐观的期待，也只能够是再次以少数票当选；而结果却不但获胜，还被推上绝对多数执政的地位。所以令所有的自由党人都感到极端的兴奋和喜出望外。这确实是在政党政治上极为少见的出人意料的罕见现象。但是，这是民主选举，不管结果如何出人意料，每一个人都必须接受事实。当然，所谓的“事出意料”，也毕竟不是一场赌博，其实有其内在的各种原因。不管是赢了一个大满贯的自由党，还是一败涂地的保守党，以及保持原状的新民主党，都应该总结教训，检查过去，改进工作和展望未来，如何从失败和胜利之中汲取经验和教训。为将来的政治前程铺平道路。

安省大选之前的形势，对保守党而言是非常有利的。如上所述，自由党过去十年令人极端失望的政绩，使多数选民都有人心思变和深具“改朝换代”的急迫感。而不管是历史现实和民望程度，保守党应该都是安省选民的唯一选择。可是几乎必然得胜的保守党，却没有把握好这个难得的机会，在竞选的过程中犯了几个重大的错误。是的，要改变安省自由党治下的经济烂摊子，最重要的步骤是如何开源节流。而节制消费，精简庞大臃肿的政府机构是最重要的第一步。简言之，它必然牵涉到紧缩开支中最大的部分，公务员的薪酬和严格控制政府开支，就是要裁员或减薪或双管齐下。当然，这是一个非常敏感和“不得民心”的举措。如果不妥善处理，必然会招致对方的强烈攻击和几十万公务员的激烈反对。如果保守党能够在这个关键问题上采用比较人道的策略，效果就会不同。其实保守党的策略顾问，早已经有一套实施“裁减十万公务员”的人道步骤和具体做法。那就是保守党政府将在8年以内，通过对退休公务员职位不再更新，以金钱补偿等奖励办法鼓励提早退休的策略来达到目的。可是保守党领袖却在竞选一开始，就非常生硬冷酷地提出要“裁减十万公务员”的震惊消息。这不但令几十万在职的公务员万分震撼，更加强了他们反对保守党、支持自由党的意志和决心，也给自由党和新民主党一个送上手的封杀保守党的强力武器。

保守党的第二个忽略，是它“创造百万工作岗位”的号召和承诺缺乏令人信服的具体步骤和仔细的解释。包括笔者在内的很多政治评论员和媒体，都对实施这个承诺的具体步骤有比较详细的评述(详见笔者在六月六日本报“自由党政府政绩败坏丑闻不断应该下台”一文)。简言之，这个承诺是根据安省过去37年的1.68%的年均工作增加率为基础订立出来的。它有事实根据，而不是像自由党和新民主党以及不明真相的选民所指责的那样，是“误导选民”的数学推理，和“骗人的竞选的手法”。实际上它不但毫不夸张，还显得比较“保守”。这是有历史事实为依据的，它是完全有实现可能的严肃的工作计划，显然不是信口乱编的竞选口号。但是保守党没有在这两个最重要的竞选政纲上取得选民的信任，乃至引起反感，其落选的可能性就大幅提升。另外，保守党竞选失败，还有一个非常重要的客观原因。那就是“量入为出”和“未雨绸缪”不是加拿大民众或安省主流社会民众所愿意过的生活方式。(待续)