提涨最低时薪，该给韦恩赞一个

 

尽管笔者并不赞同韦恩自由党继续在安省执政，但对韦恩宣布于2019年将安省最低时薪提高到15元，认为她做了项正确的决策。面对明年的省选，韦恩的这项举措如同一连串的派牛肉干和派糖招术那样，有买选票之嫌。从时机及增长幅度上看，至少是个政治化决策。安省自由党在议会是多数，2018年14元/时及2019年15元/时立法的通过，应该不是问题。

 

韦恩给安省提最低时薪的桌面理由，是基于安省16年来最低的失业率5.8%，以及领先全国的经济成长。安省执政自由党及韦恩个人的目的企图无关紧要，安省有条件也有理由提高最低时薪。如果将试行的最低收入17000元/年折成时薪的话约相当于9元/时，坐着不干活拿9元，比较现在的每小时11.4元最低工资岂不有点侮辱辛勤劳作者么。从公正性和合理性出发，提高最低时薪是正当的。

 

安省反对党的保守党领袖布朗认为，最低时薪涨得过多过快，韦恩的选举计划近乎“疯狂”。也有人认为小生意会有困难，甚至担心物价会上升。通货膨胀从来不会由区区最低时薪所左右，多年来工资不涨物价却从不停止上涨，最低时薪与通胀率挂钩也只是近年才出现的声张。本省民众被电费折腾得够呛，与多年前本国居民慷慨大度地用电用水的情景相比恍如隔世。加拿大出口石油却从美国买回汽油供人使用，加拿大的果蔬等农产品也大量来自美国，通胀还受美国及国际因素的制约。

 

不管最低时薪涨与不涨，也不论收入是多少，食品和汽油再贵也得买。拿最低时薪的劳工是有一点进账算一点，有总好过无。最低时薪提了，高于最低时薪的劳动者，也会有相应提薪的机会及可能趋势。这是一个刺激和推动。其最大的好处是，低端阶层的人手头富裕了，会促进消费，经济和社会无疑会因此而增进繁荣，政府服务的压力减缓而税源亦得扩增。

 

提最低时薪不仅使本省约10%的劳工得益，也是对中小企业的鞭策。倒逼业主想辙改进技术和管理、提高效率、减低成本，这是对社会进步的推动。本省的劳工中介业离奇发达，不是技术及管理的中介而是低端劳力中介。正是这种不正常现象，使不少中小企业长期使用临时工，无理盘剥劳工的应有福利，并把问题和负担相当程度地转嫁给政府和社会。提高最低时薪及同工同酬的法规，将促使企业雇用全职员工，从而促进就业和经济兴旺，何乐而不为。

 

不否认自由党韦恩此举私下的政治企图和选举目的。可但凡政府正确的举措，大家也应该予以客观评价和支持。最低时薪第一年提两元多、第二年再提一元，总共才三元多（年增仅两百多元），何快何多？这比十多万年薪的省市议员一涨几万元年薪差远了去！

 

本省本国的人权旗扯得老高，且管理体制上具相当社会主义成分，政府对社会分配的公平和合理应当有所作为。这并不意味着自由党是个左倾的平民党，在仰附大资本及高端阶层上与保守党并无太大的不同，只是范围和领域的略有所异，这点在安省汽车保险的政策上可看出些倪端。因为提最低时薪而将使自由党在明年省选获胜，这也太看低安省选民的素养了。要说胜选，保守党早该在伊芙斯、庄德利及胡达克时代就有很大的机会，有时候保守党自己不经意间出张臭牌也往往会断送机会及前程。提高最低时薪，笔者以为此乃自由党及韦恩执政安省以来，所作的为数极少的一件像样的正经好事。作为选民，不必很在意政党政客的想法，获取和维护自己的利益才最实际。