6月21日周日下午6点疫情快报 安省新增病例重回200以下 远程工作永久化，可能带来薪资的变化

 

（大中报/096.ca 讯）截至6月21日周日10:30am, 安省报告了175例COVID-19病例，又再次回到200例以下，累计确诊病例33,476，其中28,719例治愈，治愈率85.8%，现存活跃病例减少至2,151例。报告新增死亡11例，死亡总数到达2,606人。

 

在新确诊的175例病人中，多伦多占了63例，皮尔区26例，Windsor-Essex区30例，滑铁卢地区13例，

 

安省住院人数自6月以来一直持续减少，今为286人，这是两个半月以来首次减少到300人以下。其中住进ICU 的为86人， 使用呼吸机的为59人， 为两个月来新低。   

 

过去24小时，安省实验室进行了23,408次COVID-19检测, 目前有15,424样本等待检测结果。卫生厅长Christine表示：安省自6月9日完成19,941次测试以来，没有报告处理的病毒测试低于20,000次的记录。随着安省逐渐重新开放，大规模病毒测试将是至关重要的。”

 

截至6月21日周日下午6点， 加拿大累计确诊新冠病毒患者为101,286人， 死亡总数为8,430人， 其中魁北克新增了92新感染病例，死亡新增9例。

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多伦多市长John Tory对下周﹐省府批准进入重开经济第二阶段表示“乐观”。

 

从上周五（19日）起﹐安省大部分地区进入重开经济第二阶段﹐即餐馆﹑酒吧经营露天茶座﹐理发店、美甲店等个人护理服务都允许重开，但多伦多、皮尔区和加美边境的温莎地区则除外。

 

21日周日﹐多伦多市长JohnTory表示﹐”我们当前的各项防疫数据已经非常接近第二阶段的重开经济标准,我认为下周多伦多将准许进入重开经济第二阶段“。 

 

 

世界卫生组织总干事谭德塞警告，全球疫情仍然十分严峻，病毒仍然在全球快速传播，“世界正处于一个新的危险阶段”。6月19日周五，全球新增超过十五万宗病例，创下单日确诊新高。大约一半来自美洲，也有大量在南亚和中东地区出现。

 

同一天，南美洲最大国家巴西的确诊个案突破一百万大关，是全球第二个病例超百万的国家。无论确诊数目和死亡人数（5.01万）都仅次于美国。

 

在欧洲，随着各国逐步解封，英国、德国和法国的肉类加工厂近日接连爆发多宗聚集性感染事件，也引发担忧。

 

截至6月21日，加东时间中午12点， 全球累计确诊患者超过898万， 死亡人数超过46.8万。其中美国确诊超过234万， 死亡人数超过12.2万。

 

 

根据加通社的报告：自从疫情爆发以来， 越来越多的公司与Facebook一样，如加拿大科技公司ShopifyInc.和OpenTextCorp.已经宣布，更多的员工将很快可以选择长期远程在家工作。

 

而且随着雇主试图平息新冠的蔓延，有些公司甚至考虑使远程工作永久化，这种需求是加拿大员工面临的新现实的一部分。

 

这种转变意味着许多公司不得不重新考虑工资和薪酬问题，同时努力应对新工作模式的后勤工作。

 

根据Angus Reid民调公司6月份的一项研究，只有1/3的加拿大人希望像疫情前一样，到办公室继续工作，而五分之一的人表示，他们更倾向于在家中工作。

 

约克大学管理、法律和道德教授RichardLeblanc表示，如果在这种工作趋势中， 员工会看到他们的工资变化，。"这是不可避免的，因为工作的成本和费用结构已经改变，"他说。

 

"例如，如果你决定，你可以在大多伦多地区以外的地方完成大部分工作...你想在Guleph或Hamilton买房，我们是否应该期望这些人的基本工资会改变呢？是的，因为你的生活成本变了，你的开支也变了。

 

Leblanc教授说，如果公司计算工资正确，企业或工人都不应该觉得他们的工资调整是不公平的。

 

然而，要弄清楚如何向过渡到永久远程工作的员工支付报酬，还是是很困难的，尤其是在大流行肆虐和迫使一些企业在裁员或让公司关门的时候。

 

业主必须考虑什么工资会帮助他们留住人才，还要考虑如果工人在家，他们的成本将如何改变。

 

例如，公司或许能够大幅削减房地产成本，因为他们不需要那么多的办公空间，但现在可能必须支付更高的税收，支付员工购买办公用品费用，或者还得提供预算，让他们不得不租个地方和客户见面。

"（企业）正在查看他们的财政报表上的每一行项目。因为每个公司都希望确保能够长期生存和扩大，"普华永道会计师事务所加拿大咨询业务合伙人Jean McClellan说。

 

像GitLab一家位于美国旧金山全远程公司，专注于软件开发，他们的经验和网站可能会提供一些线索，说明选择长期远程工作的加拿大公司如何解决工资问题。

 

几年前，当GitLab开始提供永久远程工作时，建立了一个薪资补偿计算方式，把员工的职位和资历与租金指数相结合，同时结合当地市场工资与该地区的租金价格。

 

任何人都可以访问 GitLab 的网站，并输入职位、经验级别和位置以查找薪水。

 

例如，GitLab的初级数据工程师，如果住在Whitehorse, Yellowknife 或者 Iqaluit,，其收入为50，936元至68，913元，加拿大抵押贷款和住房公司表示，这些地区去年10月一套两居室住宅的平均租金分别为1，695元、1，100元和2，678元。

 

在多伦多、温哥华或维多利亚居住的人的工资从74，359元到100，603元不等，CMHC去年10月公布这些地区的两居室住宅平均租金分别为1，562元、1，748元和1，448元。

 

Leblanc警告说，不同的远程工作薪水可能会造成"一个在线世界中的人才全球竞争"。

 

他说，那些申请长期远程工作的人可能会发现他们正在与比以往更多的人竞争这个角色，因为公司将能够在世界任何地方寻找人才。

 

那些根本不提供远程工作的公司也可能发现自己处于劣势，如果他们的行业开始重视工作场所的灵活性，而对不提供远程工作的公司则不那么看好。

 

GitLab 公司表示薪资计算器，能够提供透明度，并消除有关种族、性别或残疾的偏见。

 

当然也有人反对这种方式， 同一个岗位，不是根据能力， 而是根据居住地点，获得不同的报酬， 这是不合理的。