更严格的总督筛选程序将于本周出台
来源: 大中报 王飞
(大中报/096.ca综合讯):2月21日周日,枢密院主席勒布朗(Dominic LeBlanc)接受CBC新闻Rosemary Barton Live节目访问,他表示,联邦政府意识到选出一位杰出加拿大人来担任新总督职务至关重要。
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联邦总理特鲁多预计将于本周宣布新的筛选程序,选出新总督接替帕耶特(Julie Payette)。在一个月前,帕耶特宣布辞职,同日一份有关总督府遭投诉为有害工作环境的独立调查报告被公布。
特鲁多将在接下来数天内公布更多详情,他说,“毫无疑问,我们意识到,根据宪法由(加拿大最高法院)首席大法官担任行政官,代理总督职责,这种情况不应持续多个月。我希望在接下来一周里,我们将尽快就有关筛选程序公布更多详情,因为我们意识到,需要相当快地选出一名继任人接替帕耶特。”
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特鲁多上月称,在外界再次批评他挑选帕耶特担任总督的手法后,目前推进的审查程序将更严格。特鲁多当年放弃前联邦保守党政府由委员会挑选总督人选的方法,改由其办公室内部进行筛选程序。反对党正要求加入成为筛选程序的一分子,并认为特鲁多当年纯粹基于帕耶特作为前太空人的名气才选中她。
CBC News曾在去年9月披露,特鲁多的办公室在任命帕耶特之前,未有跟其至少两名主要前雇主复核。多个消息人士指,帕耶特因被投诉对待下属不善,于2016年辞去其在满地可科学中心(Montreal Science Centre)的职务,但她获得约20万元遣散费,而在2017年,因她对待工作人员不善而进行两次内部调查后,她也离开了加拿大奥委会。
一份外部的独立调查报告指出,帕耶特及其二把手、秘书迪罗伦佐(Assunta Di Lorenzo)营造了一个有害的工作环境,两人于上月21日宣布辞职。枢密院去年聘用渥太华私人顾问公司Quintet Consulting Corp.,对帕耶特办公室涉职场骚扰欺凌投诉进行第三方调查。
报告中指出,有几名工作人员在总督府遭遇“大喊、尖叫、侵略性行为、贬低的评论和公开的侮辱”。这属于更为严重的职场霸凌行为。
有26个人描述总督府的工作氛围“充满毒性”;有43个人则将总体工作环境描述为具有敌意或其他负面影响;有8个人用了“恐惧和恐怖统治”等字眼形容工作环境,而12位人说他们“如履薄冰”;有20人声称他们目睹了工作场所的骚扰或提到了办公室的骚扰行为。
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