加拿大伐木业工伤率竟然高达20%,卑诗劳工新规提高对年轻工人安全保障
(大中网/096.ca讯)据卑诗省劳工厅网站介绍说,卑诗省就业标准规定将有所更改,通过界定适合16岁至18岁人士的工作类型,加强对于年轻工人的保护。
卑诗劳工安全局 (WorkSafeBC) 的数据显示,在2012年至2021年期间,受伤时年龄介于16岁至18岁之间的工人,获得总额超过2,640万元因工伤致残的索赔。
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卑诗劳工厅长白恩赫(Harry Bains)说:"对于年轻人来说,工作是一种有益的宝贵经历,对于个人成长非常重要,能帮助年轻人打好基础、开启成功之路。但他们所从事的工作本身必须适合其年龄段的身心需求,并且要接受必要的培训和监督。"
为了制定这项新规定,劳工厅的工作人员审查了卑诗劳工安全局 (WorkSafeBC) 的工伤数据,以及其他司法管辖区与危险职业相关的劳工法。根据收集到的信息,多个行业中的一些工作被确定为对年轻工人有危险,这些行业包括:建筑业、林业、食品加工、石油/天然气和电力行业,石棉清除等。
在2021年,卑诗省的年均工伤率为每100名工人2.2人,但有些工作的工伤率远高于平均值,比如建筑业架构工人的工伤率为每100名工人7.8人,屠宰场工人的工伤率为每100名工人15.7人,手动伐木工/切木机工人的工伤率接近每100名工人20人 。
行业、劳工、安全和技能培训等团体对于新规定的草案进行了磋商,并对公众进行了在线调查。总体而言,调查受访者同意以18岁作为适合从事多数危险工作类型的最低年龄要求,但部分工作类型除外。对于建筑工作、鱼类和一些动物食品加工类工作,受访者认为以16岁作为最低年龄要求是合适的。
另外获得一致认同的还有,任何工作场所都必须优先考虑安全和培训,并且需要严格执行现有的安全标准。
温哥华The Stubborn糕饼店店主柯鲁格(Jessica Kruger)深知在工作中保障年轻工人安全的重要性。当她15岁刚开始担任房屋油漆工的第二周,就在工作时晕倒并从两层楼高的梯子上摔下来患重伤,人生就此改变。
柯鲁格说:"我当时很年轻,想要去证明自己的能力,对于要求我去做的任何工作,我从来没有质疑过其安全性——当时没有任何规定要求我系上安全带,我也还年少不经事。如果这些规定在2008年就已经到位,我今天可能就不需要坐轮椅了,所以我非常赞同卑诗省政府的新规定,为保护年轻人的安全向前迈进。"
劳工厅长白恩赫说:"通过利益相关者的多次会议和在线调查,关于应该对哪些年龄段实施工作限制的议题,我们收到了经过深思熟虑且具实用价值的反馈。我们听取了所有观点,制定出平衡、合理的要求,既为年轻人提供宝贵的就业机会,又不会威胁到他们的人身安全。"
为确保年轻人仍然可以获得重要的学徒和培训机会,年龄限制将不适用于由卑诗技术行业处 (SkilledTradesBC)监督的行业培训计划。新规将于2023年1月1日生效,以便雇主有时间调整现有年轻员工所从事的工作。并且,将于六个月内达到限定年龄的现有员工,则可豁免新规的年龄要求。
新规定就某些对年轻工人来说过于危险的工作,设定了最低年龄为16岁或18岁:
- 至少年满16岁才能从事以下工作:
建筑
造林
森林消防
需要防坠落保护的高处作业
- 至少年满18岁才能从事以下工作:
伐木和造材
操作电锯
在纸浆厂、造纸厂、锯木厂、碎木厂或瓦磨厂从事生产过程
在铸造厂、金属加工或制造操作、精炼厂或冶炼厂从事生产过程
存在电力危险的输电线建设或维护
油气田服务和钻井
在鱼类、肉类或家禽加工设施中使用危险设备
二氧化硅处理/暴露于二氧化硅粉尘
在能接触到,或有可能接触到,达潜在危害程度石棉的工作
暴露于有害程度的辐射
在密闭空间或地下环境工作
需要佩戴呼吸器的工作