联邦就业部长:因拒种疫苗而失业的雇员或将无资格领取EI
来源: 大中报 王飞
(大中报/096.ca讯):根据CBC的报道,10月21日周四,联邦就业部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)表示,假如雇主实施要求员工接种疫苗的政策,而雇主视员工不去接种为未符合雇用条件,在这情况下而被炒的雇员,很可能没有资格申领就业保险金(EI)。
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夸尔特罗称,“我可以告诉你,这就是我得到的建议。”她又称,该规则不适用于某人有医疗豁免或正当理由而未能接种疫苗的情况。
根据加拿大就业及社会发展部的网站,所有非因自身过错(例如,由于工作短缺、季节性或大规模裁员)而失业,并且可以工作并能够工作的个人,但找不到工作,都可以申领EI。
对于大部分申领EI者来说,EI支付他们平均每周收入的55%,每周最高可达595元。
目前许多工作场所都要求员工接种疫苗。
夸尔特罗提醒说,这还不是一项确定的公共政策,在9月的联邦选举之后,政府仍然处于休眠模式,总理特鲁多将在10月26日下周二公布新内阁。
渥太华一名雇佣律师查普(Paul Champ)认为,关于员工因不去接种疫苗而被解雇的话题非常有争议。
只因不接种疫苗而被解雇的员工没有资格获得遣散费或EI有些不太公平。
但查普对客户的第一个建议就是接种疫苗。然而,建议雇主命令员工接种疫苗可能有些牵强。雇主也许可以接纳不能或不会接种疫苗的员工,其中一些员工可以继续在家工作,而其他员工则用频繁接受新冠病毒检测来代替接种疫苗。
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