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安省医院危机四伏 福特称医疗系统集体新协议正在谈判，暗指届时会废除护士工资加幅上限
Ontario is working to fix the health crisis in key Toronto hospitals: Doug Ford

发布: 2022年8月7日 |来源: 大中网/096.ca 王飞

（大中网/096.ca讯） 据多伦多星报报道说，安省省长福特已经打破了他对安省日益严重的医疗保健人员配置危机的沉默，透露安省将加快外国培训的护士认证。
 
 
同时，多伦多综合医院发布了重症监护床位警报，病童医院也发布了类似警报，称一些工作人员可能会被调去支持儿科重症监护室。
 
女发言人霍华德（Gillian Howard）在一封电子邮件中说，多伦多综合医院的重症监护室已经达到了饱和状态，造成的原因是COVID-19疫情、手术水平、病人需求、人员短缺和"人们需要的假期"。
 
急诊室的临时关闭主要是在全省较小的医院，因为COVID-19持续发酵，省长福特在安省Stratford小镇的一个汽车行业发布会中并没有过多发言，他面对的是被疫情破坏的医疗系统中不断恶化的状况的问题。
 
他对记者说："我们将继续提出想法，并与护士学院合作，让国外培训的护士以更快、更迅速的完成认证。卫生厅长准备向护士学院下达指令，要求他们加快这一流程"。
 
没有关于这个指令的细节，但监管机构在6月21日前已经认证了3967名国际培训的护士，比去年同期增加了132%。

 
医院护士的辞职或退休率比平时高，在COVID两年多的时间里，他们被拥挤的病患和沉重的压力所累。
 
虽然全省20家小型医院的急诊室在长周末关闭，迫使病人开车到更远的地方接受治疗--但省长福特坚持认为："安省人在他们需要的时候可以获得他们需要的护理。"
 
他补充说："10个高度紧急的病人中有9个在目标时间内完成他们想要的急诊。手术完成速度接近疫情前的90%。这是一个值得高兴的消息。但是，这并没有改变我们的医院和急诊科现在感到压力增加的事实。"
 
尽管安省在疫情期间增加了3100张病床，并雇用了10,500名医疗工作者，这些压力仍然存在。
 
新民主党议员和卫生评论员盖利纳斯(France Gelinas)说，鉴于医疗系统的挑战在疫情之前就已众所周知，政府在沉默数周后的反应"比较拉胯"（not impressive）。
 
她指出，护士们一直在大声反对福特的2019年公共部门工资限制立法，即124号法案，该法案限制他们每年最多增加1%。

 
"我们的省长对这一切视而不见。"
 
福特坦言，安省并不是孤例，因为加拿大各地和世界各地的其他区域都面临着同样的医疗保健挑战：医生、护士、护工和其他工作人员都短缺。
 
他呼吁联邦政府增加对各省的医疗保健投入，并自夸向在整个疫情期间工作的护士发放的5,000元的留任奖金（retention bonus），相当于平均加薪7.6%。
 
福特表示：“联邦政府给我们22％医疗资金是不可持续的，我们支付78％，是不可接受的；我们将继续要求联邦政府加强并尽其应有责任，因为从来没有比现在更重要的时刻了”。
 
福特承认，被广泛指责的124号法案将不再适用，因为新的集体协议正在谈判中。
 
他补充说："医院将与护士们进行公平的谈判。我感谢那些日复一日辛勤工作的一线医护人员。他们很疲惫。我明白这一点。"
 
反对党多次敦促政府废除124号法案，以阻止医护人员高流失率，这导致了上周Lakeridge 医疗系统Bowmanville院区急诊室的关闭和重症监护室的关闭。

 
Bowmanville重症监护室的病人目前已被转移到Lakeridge在Ajax-Pickering和Oshawa的院区。
 
安大略省护士协会主席（ONA）、注册护士霍伊（Cathryn Hoy）也呼吁福特废除124号法案，她指出，如果没有足够的工作人员来照顾病床上的病人，医院的病床是 "毫无价值的"。
 
她认为，医院需要对公众更加透明，因为急诊室关闭的情况很难预测，当地社区的人们不知道问题有多严重。
 
在多伦多综合医院，重症监护床位警报是针对三个重症监护室：心血管科、心脏科和手术外科发出的，这些重症监护室要么处于饱和状态，要么人力资源有限，无法安全地保证所有床位正常开放。
 
三个重症监护室有近60张床位（手术外科30张，心血管科15张，心脏科12张），用于医院大量的心脏、心血管、癌症和移植手术。
 
病童医院的紧急警报影响了该院重症监护反应团队，并在8月2日生效。该团队的成员现在可能被安排支持儿科重症监护室。

 
发言人拉克（Jessamine Luck）在一封电子邮件中称，与该省的其他医院一样，病童医院正经历着人员短缺，同时重症监护室接到更多的病人。
 
发言人拉克预计不会对病人产生任何直接影响。如果重症监护反应小组的工作人员在儿科重症监护护理病人，那么重症监护的反应时间可能会略有增加，这就是为什么工作人员被提醒注意这一情况。
 
UHN的女发言人霍华德说，在重症监护床位紧缺的情况下，工作人员积极分流需要专门的重症监护的病人，并与省CritiCall服务合作，所有医院都向其报告空余重症监护床位的数据。
 
CritiCall将像往常一样，确保紧急情况下救护车能将病人将被送往有重症监护能力的医院。"
 
该省的其他医院，包括京士顿综合医院和圣约瑟夫保健医院汉密尔顿院区，都减少了病床。珀斯医院的急诊科在工作人员中爆发COVID后于7月关闭；此后不久又重新开放。
 
同样，由于COVID而停工的医院工作人员的数量，自5月以来几乎翻了一番，在7月16日至22日的一周内达到约4800人。

 
同时，曾是多伦多大学Dalla Lana公共卫生学院的院长布朗医生（Adalsteinn Brown），已经辞去为政府提供咨询的科学专家组的联合主席，专注于他的日常工作。接替他的是厄普顿医生（Allen Upton），他是病童医院传染病部门的负责人。

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