民间组织警告说,到2026年,安省将需要65,000名教职工作者来保障每天10元的日托服务
(大中网/096.ca讯)据多伦多星报报道说,专家指出,安省政府需要一个计划,以便日托中心能够找到并保留数以万计的早期儿童教育工作者(ECEs)和其他工作人员,以满足未来新加入100,000个日托名额需求。
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安省改善儿童日托联盟(OCBCC)的政策协调人费恩斯(Carolyn Ferns)说:"我们没有照顾这个数量级别幼儿的工作人员。事实上,我们面临的挑战是留人和招聘的危机。"
费恩斯补充说:"这个情况现在就在发生。在整个安大略省,有些日托中心不得不关闭部分教室并限制招生。在秋天,安省Sarnia和Manitoulin的几个日托中心实际上不得不暂时全部关闭,因为面临人员配置方面的挑战。"
她说:"福特政府需要了解问题的规模......我们需要一个全面和长期的劳动力战略。这是确保安省家庭获得日托服务的唯一途径。"
她认为,仅在未来五年内,安省将需要额外的16,000名日托工作人员,以帮助提供所承诺的日托名额。
根据安大略省财政问责办公室(FAO)的估计,到2026年,随着每天10元的托儿服务的需求激增,总共将需要65,000名教育工作者和工作人员。(详情请阅读:四年后,10元的日托计划可能让22.7万个安省家庭找不到日托)
费恩斯补充说,这6.5万人中约有一半是儿童早期教育工作者,这个领域的人员流动很大,经过培训的儿童早期教育工作者平均只在有执照的日托中心工作3年。
她认为这是一个警示信号。虽然省府已经承诺成立"劳动力稳定咨询小组",但尚未启动。
为了使儿童早期教育工作者留在这个行业,倡导者们呼吁为辅助人员提供每小时25元及以上的工资,为儿童早期教育工作者提供30元及以上的工资,并提供病假、福利和退休金计划。
目前,注册儿童早期教育工作者的"工资低至"(wage floor)每小时18元。
教育厅长莱彻(Stephen Lecce)在省议会中说:"今年冬天,安省将启动一个工作场所稳定咨询小组......因为我们希望依靠他们的专家经验,确保我们有合适的儿童早期教育工作人员,他们得到专业培训和支持,有合适的薪资水平,所以我们可以留住和新招聘这些高质量的教育工作者。"
莱彻的一位发言人表示,省府正在与联邦政府"支持招聘数以千计的新教育工作者,同时在协议的每一年增加工资",并投资3.95亿元用于提高工资。
发言人李格斯(Grace Lee)说:"我们知道,需要做更多的工作来增加工作人员和日托名额。我们继续呼吁联邦政府向各省发放近10亿元的资金,以建设更多的日托空间,这样我们就可以为全省的家庭增加可负担得起的日托名额。"
来自Parkdale-High Park选区的新民主党议员卡尔波切(Bhutila Karpoche)提出了一项私人议案,为这一领域的工作者制定薪酬和工作条件标准。
她说:"日托往往被视为只是一份工作(job),而不是从事终身的职业(career)。如果我们要有足够的教育工作者来满足对每天10元的儿童护理的预期需求,我们就需要改变这种情。要做到这一点,我们需要倾听儿童护理工作者的意见。"