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（大中网/096.ca讯） 加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，加拿大的工资在2月份增长超过了5%，这对加拿大央行来说可不是好消息，因为它试图抑制通货膨胀和喧嚣的劳动力市场。

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3月10日（周五），加拿大统计局在一份报告中称，按年计算，平均每小时工资增长5.4%，达到33.16元，比1月份的4.5%的速度有所加快。

虽然雇员们从紧张的劳动力市场中受益，但加拿大央行官员一再表示，工资增长需要减弱，失业率需要上升，以使央行抑制通货膨胀的努力起效。

到目前为止，2023年的劳动力市场正在不断前进。根据统计局周五的报告显示，加拿大在2月份增加了约22,000个职位，此前1月份增加15万个职位。失业率稳定在5%，接近历史最低点。（详情请阅读：一月份增加15.3万工作职位，加拿大劳务市场依旧火热http://chinesenewsgroup.com/news/677553）

满地可银行（BMO）首席经济学家波特（Doug Porter）在一份客户笔记中说："在1月份的就业狂潮过后，2月这个结果对加拿大央行来说更猛烈了。根本没有迹象表明劳动力市场朝着理想的状态发展。"

本周早些时候，加拿大央行将其隔夜利率维持在4.5%，这是在2022年3月开始的连续八次加息后的第一次暂停。但是，如果通货膨胀没有像预期的那样缓解，央行加息的大门依旧敞开。

央行在1月份发布的最新货币政策报告中说，工资增长 "似乎已经趋于平稳"，在4%和5%之间不再上升。

加拿大央行官员认为，目前的工资增长速度与将通胀率拉回到2%的目标是不相容的，除非生产力出现强劲回升。

然而，劳动生产率（以每小时工作的实际GDP衡量）已经连续三个季度下降。换句话说，雇员在单位时间生产的商品和提供的服务减少了。为了补偿产出减少和劳动力成本上升，许多公司将向客户收取更高的价格。

3月9日（周四），央行高级副行长罗杰斯（Carolyn Rogers）在演讲中解释说："生产力增长对经济来说是一件好事，因为它使企业能够支付更高的工资。如果我们继续在加拿大看到的高于正常水平的工资增长，而没有更强的生产力增长，那么将很难把通胀率降到2%。"

罗杰斯又补充说："迄今为止，生产力并没有朝着正确的方向发展。"

央行已经表示，需要看到经济过热的大量证据才会重启加息。经济学家和投资者普遍认为这个门槛还没有达到。

美国在3月10日（周五）报告称2月份的就业岗位增加了31.1万个，高于当地分析师的估计。工资增长在月度基础上有所放缓。

劳工数据表明，加拿大第一季度的经济将出现正增长；去年，Bay街的许多分析师曾预言，经济衰退会在今年春天开始。

多伦多道明银行首席经济学家卡兰西（Beata Caranci）说："我们是否有正式的经济衰退还是个问题。真的很难想象，在失业率如此之低的情况下，你能让通胀率重新回归到2%。"