各类招工信息和广告揭示美国和加拿大共有的就业困境

（大中网/096.ca讯） 加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，众所周知，随着美国总统川普的关税政策作祟，加拿大招聘活动被抑制，就业市场举步维艰。

尽管川普多次宣称美国就业形势强劲，但事实是，加美两国就业市场都陷入了日益严重的低迷状态。

过去一周，美国裁员消息接连见诸报端。仅电商亚马逊、快递公司UPS和零售商Target三家企业就宣布裁员，总计近70,000人。

尽管如此，川普仍宣称美国经济是创造就业的引擎。他在本周韩国APEC峰会上说：“本届政府任期内美国所有新增就业岗位均由私营行业创造......私营行业创造了我们所引以为傲的创纪录就业岗位。”

由于美国政府停摆导致数据缺失，当前究竟在创造岗位还是流失就业岗位仍是未知数。

然而，来自招聘平台Indeed.com的第三方消息显得不那么乐观。

据该平台数据显示，美国招聘广告数量持续下滑，与美国劳工统计局（BLS）公布的职位空缺数据形成鲜明对比——后者显示过去一年职位空缺相对稳定。这一官方数据因收集方式过于草率早已备受质疑：只有35% 的招聘广告是有效的，较十年前近70% 有效率水平大幅下滑。

值得注意的是，Indeed 的职位空缺统计数据显示加拿大就业形势比加拿大统计局周四（10月30日）发布的《就业、薪酬和工时调查》更为乐观。

加拿大统计局的周四数据显示，8月份职位空缺数量降至457,400个，较7月下降2.4%，为2017年8月以来的最低水平。

与去年同期相比，2025年8月的职位空缺数量下降了15.2%，减少了82,100个职位空缺。

统计局还表示，8月份每个职位空缺对应3.5名失业人员，高于7月份的3.3名，也比2024年8月高出0.7个百分点。

与此同时，9月份加国青年失业率达到 15%，是自2010年以来（不包括疫情期间）最高的水平。

加拿大央行周三（10月29日）连续第二次降息，旨在继续为经济提供更多借贷空间，鼓励投资，从而刺激就业增长。

加拿大统计局劳动力调查首席分析师菲尔兹（Andrew Fields） 表示，年轻人尤其受到就业市场紧缩的冲击。

他说：“新求职者现在更难找到工作，在企业不积极招聘新员工的环境下，年轻人尤其脆弱。”

统计局数据还显示，雇主正在招聘的岗位数量比去年下降约 15%。

就业服务机构 Prospect Human Services 的项目经理史密斯（Trina Smith）表示，劳动力市场“变得越来越饱和”。

她说：“现在每个职位都有大量申请，招聘真的很难，在这么多人找工作的情况下，要从一大堆申请中挑选合适的人的工作量很大。”

联邦就业与家庭事务部表示，正计划创造并保护数十万个高薪岗位；更快地将加拿大人与机会连接起来；为当下与未来行业提供技能培训；通过新的“劳动力联盟”与关键行业合作，制定有针对性的劳动力战略。

该部门在一份声明中说：“职场正在快速变化，加拿大年轻人正切身感受到这一点。这是充满挑战的时期，但我们正紧急行动。我们的信息很明确：我们不仅在创造就业，更在建设持久的职业道路。”